Idag hade Västerbottens Handelskammares VD nöjet att tillsammans med Kvarkenrådets Mathias Lindström och Umeå universitets Hans Adolfsson, träffa Maimo Henrikssons från Finlands ambassad i Stockholm, Suomen suurlähetystö, Tukholma och informera om den fantastiska utvecklingen i Västerbotten, gemensamma utmaningar och möjligheter till samverkan.
Västerbottens Chamber of commerce in Cooperation with Swedish Business Council UAE
Västerbottens Chamber of commerce and Swedish Business Council UAE have initiated a cooperation to help Swedish Companies establish themselves and start up sales in UAE and the neighboring countries.
”– The Swedish Business Council (SBC) is a unique platform by and for Swedish professionals and businesses in the UAE. Since 1994 we have been working to connect, support and promote our members in order for them to grow professionally. We are a not-for-profit organization licensed under the Dubai Chamber of Commerce. That means we are 100% financed by our members and the events and seminars we organize,” says Christina von Celsing, Executive Director SBC UAE.
”– Some of the services we offer are networking and knowledge sharing among the Swedish companies and other organizations”, she continues.
MAKING CONNECTIONS
We provide a unique network of professionals in the UAE, consisting of our members, the vast Swedish business community, our fellow Nordic and other international business councils, as well as local organizations. We also work closely with the Embassy of Sweden and Business Sweden.
CREATING PLATFORMS
We work to support our members by creating platforms to meet and extend their network. We organize business meetings, workshops, and seminars on current and relevant topics. But also meet for casual sundowners and celebrations of Swedish holidays and traditions.
SHARING KNOWLEDGE
Collaboration through accessibility and inclusivity is key to our success. Within and beyond the SBC community we are always open to share knowledge and experiences. This guarantees our mutual development, and we strive to improve through extended know-how and learnings every day.
Västerbotten Chamber of commerce creates conditions for growth in our region and abroad. We want to make Västerbotten an attractive place to do business in and help our companies on their export journey. The Chamber of Commerce is an independent trade organization, owned by member companies in the region of all sizes and from all industries. We influence the opinions of politicians and other relevant groups and organizations, arrange meetings and help companies to do business and to develop.
Helping companies find new markets Borders are opened and, competitive landscapes changed, nationally and internationally. We help companies identify new opportunities and enter new markets. We organize seminars and business trips, coordinate participation at trade fairs and help our companies establish partnerships abroad.
Melker Persson, project manager
”–It feels very good to be able to connect companies in Västerbotten that want to take a closer look at UAE and the neighboring countries with SBC UAE so that they can get help on the ground from someone that knows the market as well as SBC UAE does”, says Melker Persson, Project Manager at Västerbottens Handelskammare.
Denna nätverksutbildning i seminarieform riktar sig till alla företag
– små och större –
som behöver komma igång med sin affärsutveckling.
INNEHÅLLSBESKRIVNING I DE OLIKA STEGEN
STEG 1: Företagetsförutsättningar för tillväxt
Här tittar vi på hur företag kan arbeta med strategier för tillväxt och hur man utifrån dessa kan skapa skalbara affärsmodeller som, exempelvis, kan hjälpa företaget att säkerställa ökade marginaler och återkommande intäktsströmmar.
Under träffen får deltagarna självskatta sina företag från ett:
-tillväxtperspektiv
-utifrån ett nuläge
-ett önskat läge
vilket lägger grunden för identifikation av gap. Utifrån gap-analysen formas uppgifter för deltagarna att lösa utifrån sina egna företags situation mellan program tillfällena.
STEG 2: Organisera för tillväxt Tillväxt sätter press på en organisation och tvingar organisation till att tänka annorlunda – såväl kring hur man organiserar sig, hanterar processer som hur man rekryterar rätt talanger.
Frågeställningar som tas upp här är ofta väldigt tydliga för hur företag i tillväxtfaser bör organisera sig – exempelvis tittar vi på vad en VD:s roll är och kan vara.
– När behöver man en operativ chef (COO) eller en teknisk chef (CTO)?
– Hur särskiljer man rollerna?
– Hur kan man som växande företag hitta skalbarhet och undvika personberoende i nyckelprocesser och aktiviteter? – Vilkaär de roller ochnyckelfunktionersombehövsideltagarnasföretag – både för atthantera sin nuvarande situation, men också för attvaradär man villvarapåmedellångochlångsikt?
STEG 3: Innovation ochdynamik Idag behöver alla företag utveckla inom något eller flera områden för att överleva och kunna växa.
Utveckling/innovation kan ske genom nya produkter, nya processer, nya sätt att organisera arbetet på eller inte minst genom nya affärsmodeller. Eller genom att hitta nya marknader. Under den här träffen visas på behovet av innovation, och att innovation är minst lika viktigt och kanske på en del sätt enklare, i mindre växande bolag, än i större, mognare bolag. Vidare diskuteras omvärldsbevakning och hur ett företag kan arbeta strukturerat med omvärldsbevakning och hur det hänger samman med företagets innovationsförmåga. Centralt är att deltagarna får en bild av hur innovation och daglig verksamhet och styrning kan och måste fungera tillsammans för att företaget ska kunna nå sina tillväxtmål. Hur hanteras svårigheterna med att balansera den potentiella motsättningen i form av resurshantering och prioritering.
STEG 4: Road-map för tillväxt I den avslutande delen så sätter deltagarna samman de olika bitarna från tidigare träffar och presenterar sina kartor för hur man ska nå sina tillväxtmål. Genom detta knyts dimensioner som strategi, affärsmodeller, organisation och innovation samman, för att gemensamt ge en holistisk bild av hur tillväxt kan uppnås och de ömsesidiga beroendena som finns mellan de olika områdena. Det innebärattvarjeföretagfrånprogrammetkonkretfår med sig en plan innehållandeenhållbar strategi, skalbaraffärsmodellochenorganisatorisk plan för attbemästraenföränderligomvärld. Vi avslutar med att återbesöka självskattningen från den första träffen.
Vad har förändrats och har gapen till det önskade läget minskat genom den verktygslåda som programmet har gett deltagarna?
På träffarna får vi också ta del av olika företags berättelser om hur deras tillväxtresa började och var de befinner sig nu. Vi besöker ett företag vid varje tillfälle där vi tar del av något som tillför oss ytterligare kunskap.
Förmiddagsfika samt lunch ingår vid varje träff.
OBS! ENDAST 14 PLATSER !
Hjärtligt välkommen
till en utvecklande och spännande resa tillsammans med oss!
Vi på Handelskammaren vill hjälpa företag i Västerbotten att hitta all information som kan behövas under rådande situation med Rysslands invasion mot Ukraina. Därför delar vi information som ni kan ha nytta av från samarbetsparter och andra handelskamrar här på vår hemsida.
Kommerskollegium bjuder in till ett webbinarium där du kan ställa din fråga om EU:s sanktioner mot Ryssland
Den ryska invasionen i Ukraina har gjort att EU infört nya sanktioner mot Ryssland.
Sanktionerna omfattar banker, företag, enskilda personer, betalningsvägar och vissa varor. Det gäller därför att ha koll på om dina affärer på något sätt berörs. Vill du veta mer om sanktionerna? Då är du välkommen att delta i 9 mars på Kommerskollegiums webbinarium.
Ställ frågor om regelverket kring sanktionerna eller få svar på frågor som just ditt företag brottas med. Om du vill, ställ gärna en fråga på förhand. Det kan du göra i anmälningsformuläret nedan. Frågorna kommer att anonymiseras.
Tid: 9 mars, kl. 15.00–15.45
Plats: Zoom. Länk skickas på förmiddagen 9 mars.
Sista anmälningsdag: 8 mars
Webbseminariet spelas in och kan ses i efterhand. Ingen förutom talarna kommer att synas i bild eller i text.
Medverkande:
Michael Koch, chef på enheten för internationell handelsutveckling, Kommerskollegium.
Magnus Andersson, utredare, Kommerskollegium.
Fler medverkande kan komma att tillkomma. Information fylls på inom kort.
Vi är glada att få vara delaktiga i Umegalan och priset för ”årets exportföretag”. Nu är det offentligt vilka företag som gått vidare från nomineringsprocessen och därmed är finalister i kategorin.
Motivering: Umeåbaserade COS Systems AB har tagit världen med storm med sin offensiva exportstrategi inom marknaden för fiberbaserade nätverk. Företaget har positionerat sig som expert inom bredbandsinfrastruktur genom att alliera sig med arrangörer för världens största teknikmässor. På detta modiga sätt har bolaget blivit det självklara valet inom sin nisch. COS Systems har stadigt ökat sin omsättning tack vare den snabba utrullningen på exportmarknader, framför allt i USA och Afrika. Bolagets framtid ser ljus ut med tanke på de kommande stora infrastruktursatsningarna i USA.
Motivering: Elsys är i dag en ledande tillverkare av trådlösa sensorer, nätverkslösningar och integrerade system för smarta fastigheter och utmanande utomhusmiljöer. Inbyggda sensorsystem som är uppkopplade mot internet finns numera praktiskt taget överallt i vardagen. Samlingsnamnet på dessa system är Internet of Things. Elsys har byggt sina affärer på djup kunskap inom radioteknologi (LoRaWAN = Long Range Wide Area Network), vilket är själva kärnan i Internet of Things, där sensorer kopplas trådlöst till molnet och där realtidsmätning och dataanalys kan ske trådlöst mellan batteridrivna saker och molnet.
Motivering: Med en hårt drivande, lokalt förankrad ägare och strategiska marknadssatsningar på nya marknader har man lyckats i ett konservativt segment som kräver stora utbildningsinsatser. Från en bas på en mindre ort har Rototilt, genom kloka investeringar i såväl produktion, produktutveckling som marknadsaktiviteter, nått en respekterad och ledande position, samtidigt som man hanterat utmaningar som infrastruktur och kompetensförsörjning.
Nu är nomineringarna till årets Alvargala äntligen officiella. Vi har den stora glädjen att tillsammans med ABB presentera ”Årets exportföretag”. Stort grattis till de tre fantastiska företagen!
NORDIC SPORT
Nordic Sport är sedan 1972 en av världens ledande leverantörer av friidrottsut-rustning som spjut och stavar och de syns på de största mästerskapen runt om i världen. Den utomeuropeiska exporten har tagit rejäl fart igen efter sportvärldens paus under pandemin och i år ligger andelen på 70 %. Vad vore Stefan Holm, Kajsa Bergqvist och Armand Duplantis utan Nordic Sport?
RENHOLMEN
Byskeföretaget Renholmen har både en stark lokal anknytning och en starkt växande exportmarknad. De två senaste åren har deras export ökat med 792 % och idag uppgår den till 82 % av omsättningen. Renholmen är ett branschledande företag med smarta lösningar och produkter, som genererar hög kvalitet och kapacitet med fokus på säkerhet och miljö. Ett bra bevis för Renholmens branschposition är att de har levererat merparten av lösningarna och produkterna till det sågverk i Finland som anses vara världens modernaste.
URSVIKEN TECHNOLOGY
Grundat 1885 är Ursviken Technology Skellefteås äldsta företag. De konstrueraroch tillverkar stora högteknologiska, CNC-styrda plåtbearbetningsmaskiner – framför allt kantpressar och gradsaxar — till kunder i hela världen. Faktum är att exportandelen ligger på hela 75 %. Som kuriosa kan nämnas att Ursviken Technology levererade kantpressen som användes för att pressa stålhöljet till Jeff Bezos raket i projektet Blue Origin! Det kan man kalla ett högflygande exportföretag!
Lyssna på Elonroad, Varbi och Poseidon Driving Systems som delar sina erfarenheter av att ha deltagit i UCLA Global Access Program. Representanter från UCLA deltar även för att beskriva hur programmet kan fungera som en språngbräda till den amerikanska marknaden och hur du gör för att ansöka. Läs mer om detta spännande webinar som är ett samarbete mellan Almi, Vinnova och UCLA Anderson School of Management.
Almi och Vinnova stödjer svenska små och medelstora företag som vill delta i detta program eftersom vi tror att det ger ett unikt sätt för dem att få tillgång till amerikanska talanger som kan ge företagsspecifika marknadsinsikter i USA.
