Young Professionals – Nätverket för unga ledare & chefer

• Young Professionals är nätverket för morgondagens ledare, ett nätverk med ledarskap och mänskliga möten som den röda tråden.
• Ett effektivt koncept där morgondagens ledare får träffas och etablera nya kontakter och samtidigt höja sin egen kompetens inom området ledarskap.
• Young Professionals bygger nätverk med lokal och regional förankring och överför kompetens till nya generationer.
  

DELTAGARNA FÅR

Kompetensförstärkning inom huvudområdet ledarskap.

Ta del av ett brett utbud föreläsningar och seminarier

Delta i gruppdiskussioner och workshops.

Erfarenhetsutbyte med övriga deltagare.

Reflektion och analys av sitt eget ledarskap.

Möjligheten att skapa affärskontakter med likasinnade människor

Vara delaktiga i ett ungt, jämställt och effektivt nätverk.

Om Young Professionals
Utbudet av unga kompetenta människor krymper i samma takt som pensionsavgångarna ökar.  Generationsväxlingarna kommer för många företag att bli kännbara. Inte bara för att man förlorar kärnan i företaget, men också för att den kompetens som den kärnan besitter kommer att gå förlorad. De företag som däremot inser detta i tid och lyckas med kompetensöverföring från den gamla till den nya generationen står väl rustad inför framtiden. Därför har vi bildat Young Professionals, nätverket som ska stötta morgondagens beslutsfattare och ge dem ytterligare dimensioner i sin personliga utveckling.

Ett nätverk av framtidens ledare
Deltagaren i Young Professionals ska ses som en framtida ledare av arbetsgivaren. Någon som i sitt agerande på arbetsplatsen skapat förtroende hos den nuvarande ledningen. Syftet för var och en av deltagarna bör vara att se affärsmöjligheter med likasinnade människor. Young Professionals erbjuder även kompetensförstärkning inom området ledarskap.  Detta görs genom föreläsningar, gruppdiskussioner, workshops, erfarenhetsutbyte och egna reflektioner.

Målgrupp
Young Professionals Västerbotten vänder sig till personer upp till 40 år.
Personen ifråga ska vara drivande och karriärinriktad och ha ett förtroendekapital från sitt företag / organisation.  Deltagaren kan även vara egenföretagare.
Deltagaren ska ha en personlig målsättning att driva och verka i närregionen inom överskådlig tid.

• Deltagaravgift: Medlem i Handelskammaren 16 500 kr + moms, övriga 20 500 kr + moms
• Mötesplatser: Gruppen träffas växelvis på olika orter i Västerbotten, beroende på varifrån deltagarna kommer samt vilka företag vi gör studiebesök hos
• Antal träffar: 6 träffar/år  Uppstarten sker med en 2-dagars träff inkl. övernattning i Umeå.
• Kommande träffar sker under dagtid 10.00-16.00 för att möjliggöra att deltagarna har bästa förutsättningarna att närvara oavsett träffpunkt.

*Du behöver kunna delta minst 75% av träffarna för att tillgodogöra dig programmet, utveckla nätverket och ta del av erfarenhetsutbytet.
Du får då också ett intyg på att du deltagit aktivt och vilket innehåll som ingått i utbildningen.

Exempel på innehåll ur programmet

– Ledarskap, team, gruppen jag ärvde
– Vad är ledarskap och hur uppnår jag det?
– Interkulturell kommunikation
– Erfarenhetsutbyte/Reflektion i grupp
– Ledarskap och kommunikation i kris
– Leda sig själv och andra
– Svåra samtal och medarbetarsamtal
– Arbetsrätt
– Strukturerad feed-back
– Hitta teamets potential

VÄLKOMMEN MED INTRESSEANMÄLAN FÖR START  under 2025
Vi prioriterar en jämställd grupp med max 12-14 deltagare.
*Vi återkopplar till dig så snart vi kan och följer upp med lite fler frågor för att få bästa sammansättning samt matcha deltagare och innehåll i programmet.

*Datum för pågående nätverksgrupp under 2024-25
24-25 oktober
11 november
16 december
20 januari
24 februari
31 mars

När deltagarna kommer i mål har de genomfört totalt 6 träffar, under 7 dagar med drygt 40 timmar fyllda av föreläsningar, work-shops, företagsbesök och personlig utveckling i en härlig blandning. Alla som deltagit aktivt får ett intyg som beskriver innehåll och medverkande föreläsare.