Våra projekt
Projekt inom Västerbottens Handelskammare
För att främja och stärka näringslivet i Västerbotten är projekt ett av de verktyg vi jobbar med. I de projekt vi driver strävar vi alltid efter att arbeta nära företag och näringsliv, kommuner, Universitet och andra centrala aktörer som alla verkar för att bidra till ett starkare näringsliv i Västerbotten. Klicka på länkarna här nedanför om du vill veta mer om de projekt vi arbetar med just nu, eller varför inte slå oss en signal så berättar vi gärna mer för dig.
Aktuella projekt
Vi driver projekt inom en rad områden, du hittar mer om respektive projekt nedan.
Se vad som är på gång!
Här hittar du kommande planerade aktiviteter som vi anordnar eller kommer att delta vid. Vi publicerar även andra evenemang som vi tror att våra medlemmar kan vara intresserade av.
-
5 Maj
Årsmöte och jubileumsfirande!
Årsmöte och jubileumsfirande - Måndag 5 maj, Wood Hotel (Sara Kulturhus), Skellefteå. - Registrering och mingel 14:30 Årsmötet startat 15:00 - Middag ca 18:00 - Avslut ca 20:00 - Välkomna att anmäla er!
-
6 Maj
!BEREDSKAPSLYFTET - Kompetens finns men tiden är knapp - 6 maj kl. 11.30-12.30
Tiden är knapp, men kompetens är det gott om! - Genom Beredskapslyftet kan du som arbetsgivare snabbt ta del av denna resurs och fylla viktiga kompetensbehov. - För dig som arbetsgivare innebär det ett konkret erbjudande: möjligheten att snabbt rekrytera duktiga medarbetare, kostnadsfritt på ett enkelt och effektivt sätt.
-
8 Maj
!BEREDSKAPSLYFTET - Kompetens finns men tiden är knapp - 8 maj kl. 08.30-09.30
Tiden är knapp, men kompetens är det gott om! - Genom Beredskapslyftet kan du som arbetsgivare snabbt ta del av denna resurs och fylla viktiga kompetensbehov. - För dig som arbetsgivare innebär det ett konkret erbjudande: möjligheten att snabbt rekrytera duktiga medarbetare, kostnadsfritt på ett enkelt och effektivt sätt.
-
9 Maj
Frukostmöte: Stärk din organisation och minska kostnader med Kompetensstödet
Genom att använda Kompetensstödet strategiskt kan arbetsgivare stärka sin organisation, minska kostnader för kompetensutveckling och skapa en mer motståndskraftig och anpassningsbar arbetsstyrka. Det är en win-win-situation där både arbetsgivare och anställda drar nytta av bättre förutsättningar på arbetsmarknaden. På nätverksträffen får ni möjligheten att lära mer om det.