Västerbottens Handelskammare

Checkpoint young

Check Point Young utvecklar nästa generations ledare och ger dem tillgång till ett brett och dynamiskt nätverk.

 

  • Check Point Young är nätverket för morgondagens ledare, ett nätverk med ledarskap och mänskliga möten som den röda tråden.
  • Ett effektivt koncept där morgondagens ledare får träffas och etablera nya kontakter och samtidigt höja sin egen kompetens inom området ledarskap.
  • Check Point Young bygger nätverk med lokal och regional förankring och överför kompetens till nya generationer.

 

Om Check Point Young
Utbudet av unga kompetenta människor krymper i samma takt som pensionsavgångarna ökar.  Generationsväxlingarna kommer för många företag att bli kännbara. Inte bara för att man förlorar kärnan i företaget, men också för att den kompetens som den kärnan besitter kommer att gå förlorad. De företag som däremot inser detta i tid och lyckas med kompetensöverföring från den gamla till den nya generationen står väl rustad inför framtiden. Därför har vi bildat Check Point Young som ska stötta morgondagens beslutsfattare och ge dem ytterligare dimensioner i sin personliga utveckling.

Ett nätverk av framtidens ledare
Deltagaren i Check Point Young ska ses som en framtida ledare av arbetsgivaren. Någon som i sitt agerande på arbetsplatsen skapat förtroende hos den nuvarande ledningen. Syftet för var och en av deltagarna bör vara att se affärsmöjligheter med likasinnade människor. Check Point Young erbjuder även kompetensförstärkning inom området ledarskap.  Detta görs genom föreläsningar, gruppdiskussioner, workshops, erfarenhetsutbyte och egna reflektioner.

 

DELTAGARNA FÅR:

Kompetensförstärkning inom huvudområdet ledarskap.

Ta del av ett brett utbud föreläsningar och seminarier

Delta i gruppdiskussioner och workshops.

Erfarenhetsutbyte med övriga deltagare.

Reflektion och analys av sitt eget ledarskap.

Möjligheten att skapa affärskontakter med likasinnade människor

Vara delaktiga i ett ungt, jämställt och effektivt nätverk.


Målgrupp

Checkpoint Young vänder sig till personer upp till 40 år. Personen i fråga ska vara drivande och karriärinriktad och ha ett förtroendekapital från hennes eller hans företag eller organisation.  Den kan även vara egenföretagare. Individen ska också ha en personlig målsättning att driva och verka i närregionen inom överskådlig tid.

 

*Du behöver kunna delta minst 75% av träffarna för att tillgodogöra dig programmet
samt utveckla nätverkandet och ta del av erfarenhetsutbytet. Du får då också ett intyg på att du deltagit aktivt.

 

För mer information om Checkpoint Young pågående nätverk 2022 klicka här!

 

Välkommen med en intresseanmälan inför nästa nätverk – planering pågår för uppstart av ny grupp.
Start senhösten 2022 alt. jan/feb 2023
Totalt 14 platser.

Anmälan Checkpoint Young - Nätverket för unga ledare
Deltagaravgift: 9500 kr/p. medlem i Handelskammaren, övriga 12500 kr/p. (exkl. moms)
tex via sociala medier, nätverk, kretsråd eller via kollega

 

Några av deltagarna på träffen ”Rekrytering, urvalsinstrument och uppsägning”. Föreläsare var Peter Eklund och Åsa Sjödin Länsförsäkringar Västerbotten.

Deltagare 2020-21
Länsförsäkringar Västerbotten, Cytiva AB, Lycksele Industriservice AB, Arbetsvagnar Sweden AB, Umgransele Transport AB, JIT Mech Robersfors, Komatsu Forest AB Rototilt Group AB, Umeå Kommun, Malå kommun, Norrmejerier, Bosch Rexroth.

 

Checkpoint young

Nedan finner ni mer praktisk information om Checkpoint Young, prissättning och medfinansiering.

Vad gör man i Checkpoint Young?

Vi träffas under dagtid där nätverkande och ledarskap skapar den röda tråden. Det ska vara både roligt och nyttigt att komma på träffarna, som är professionella och effektiva. Föreläsningar är en del, fokus ligger på mötet mellan människor att skapa relationer och hitta sitt sätt att vara ledare i en snabbt föränderlig värld med höga krav och högt tempo. Checkpoint Young bidrar till att grunden för ett lokalt nätverk bildas tidigare än normalt för den nya generationens ledare, vilket kommer att gynna regionens företag och näringsliv. Checkpoint Young ska – liksom ett förutseende företag – överföra kompetens i nätverksbyggande.

Medfinansiering

För intresserade företag och organisationer finns möjlighet att medverka som medfinansiär i Checkpoint Young. Detta innebär olika nivåer av exponering och påverkansgrad i programmet beroende på vilken nivå som väljs. Deltagaravgift tillkommer alltid utöver medfinansiering.

CPY-Bas

  • Företagets logotype finns med i programmaterial under hela perioden. Inbjudningar, annonsering, webb, sociala medier m.m.
  • Företaget medfinansierar programmet/nätverket med 10 000 kr
  • Deltagaravgift betalas per deltagare

CPY+

  • Företagets logotype finns med i programmaterial under hela perioden
    (inbjudningar, annonsering, webb, sociala medier m.m.)
  • Erbjuds en (1) plats i nätverkets styrgrupp under programperioden.
  • Möjlighet att erbjuda föreläsare/programpunkt vid ett tillfälle i samråd med Handelskammaren.
  • Möjlighet att stå som värd vid ett tillfälle under programperioden.
  • Företaget medfinansierar programmet/nätverket med 25 000 kr
  • Deltagaravgift betalas per deltagare
Pris och praktisk information
  • Deltagaravgift: Medlem i Handelskammaren 9 500 kr + moms, övriga 12 500 kr + moms
  • Mötesplatser: Gruppen träffas växelvis på olika orter beroende på varifrån deltagarna kommer.
  • Antal träffar: 6 träffar/år  Den första träffen är en 1 ½-dags träff , med övernattning. Kommande träffar sker under dagtid 10.00-16.00 för att möjliggöra att deltagarna har bästa möjliga förutsättningar att närvara oavsett träffpunkt.
Vad deltagarna får
  • Vara delaktiga i ett ungt, jämställt och effektivt nätverk.
  • Kompetensförstärkning inom huvudområdet ledarskap.
  • Ta del av ett brett utbud föreläsningar och seminarier
  • Delta i gruppdiskussioner och workshops.
  • Erfarenhetsutbyte med övriga deltagare.
  • Reflektion och analys av sitt eget ledarskap.
  • Möjligheten att skapa affärskontakter med likasinnade människor
Teman i programmet

För att säkerställa kvalitet i programmet och olika Checkpoint Younggrupper i regionen har vi format ett program med teman som är lika oavsett vilken grupp man ingår i. Ett visst mått av flexibilitet finns i programsammansättningen, där hänsyn kan tas till den specifika gruppens önskemål. De övergripande teman vi arbetar ifrån är: 

  • Ledarskap och självkännedom
  • Varumärke & Värdskap
  • Medarbetarsamtal – Nödvändiga samtal
  • Rekrytering & Uppsägning
  • Generationsväxling-Team-Kultur
  • Kommunikation

Varmt välkomna att kontakta oss

  • Siv ForssénRegionkoordinator Syd010- 130 82 52
  • Sofia LindströmRegionkoordinator Norr010- 130 20 34